Voici trois leçons tirées de la pandémie selon notre PDG de QNET, Malou Caluza. Dans une année marquée par la crise sanitaire et l’incertitude, les entreprises du monde entier sont à la croisée des chemins. L’impact continu du Covid-19 est évident dans un certain nombre d’industries. L’industrie de la vente directe, qui a la réputation d’être largement résistante à la récession, n’a pas été entièrement épargnée. Ceci est d’autant plus vrai qu’il s’agit traditionnellement d’un modèle commercial en personne. Le cœur même de la vente directe est la création de valeur grâce à des relations individualisées. Cela a été affecté par les directives relatives à la santé et à la sécurité publique. Compte tenu des confinements et des restrictions de mouvement imposés dans la plupart des pays et de la distanciation sociale devenant la nouvelle norme, les réunions en personne, les événements et les programmes de formation, qui sont la pierre angulaire des entreprises de vente directe, se sont arrêtés.
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Malgré la nature sans précédent des défis, le secteur de la vente directe a encore une fois prouvé sa rapidité d’adaptation et sa capacité impressionnante à prospérer dans des conditions difficiles. La vente directe avec sa main-d’œuvre historiquement répartie s’est avérée incroyablement robuste pendant la pandémie, car les entreprises se sont tournées vers des solutions en ligne pour soutenir leur communauté de distributeurs et les aider à augmenter leurs revenus.
L’US Direct Selling Association a mené une enquête auprès de ses membres pour évaluer l’impact du Covid-19 sur leur entreprise. Les résultats indiquent une perspective généralement optimiste, avec plus de 60% des répondants affirmant un impact positif sur leurs entreprises. Cette tendance persistera probablement cette année, grâce aux divers changements que les intervenants de l’industrie ont mis en œuvre pour assurer la durabilité à long terme. Observer et apprendre de ceux qui ont surmonté ces défis servira de base à la vente directe dans un futur (espérons-le) bientôt sans pandémie. Poursuivez votre lecture pour découvrir les idées de la PDG de QNET, Malou Caluza, sur les trois leçons précieuses tirées de la pandémie qu’elle a apprises l’année dernière.
1. Il est impossible d’éviter la numérisation
Les appels vidéo, les paiements sans contact, l’e-learning et les achats en ligne font désormais partie de notre quotidien. Il n’y a pas de retour en arrière. Les changements qui se sont accélérés pendant cette période ont jeté les bases d’une société entièrement numérique. Les entreprises de vente directe ont toujours eu une combinaison de systèmes de support en ligne et hors ligne pour leurs réseaux, mais au cours de cette dernière année, passer à 100% en ligne était la seule option. Ceux qui ont pris ce tournant et ont canalisé les changements de manière positive pour éduquer leurs distributeurs et leur ont fourni des outils et du soutien pour les aider à développer leur entreprise en ligne, ont prospéré !
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Lorsque nous avons dû transformer notre convention annuelle des distributeurs en un événement entièrement virtuel, nous l’avons abordée avec une certaine appréhension. Un événement qui s’étale normalement sur cinq jours dans un lieu physique et qui implique environ 15 000 participants devait désormais être en ligne et offrir aux gens la même expérience immersive à laquelle ils étaient habitués. La réponse nous a surpris. Plus de 200 000 participants provenant d’environ 50 pays se sont connectés à un événement virtuel de 3 jours. En devenant virtuels, pour la toute première fois, nous avons réussi à pénétrer un groupe de personnes beaucoup plus large et beaucoup plus diversifié que jamais au cours de nos 22 ans d’histoire !
Ce ne sont pas seulement les événements et les formations qui ont bénéficié de l’approche digital réunissant des groupes auparavant diversement connectés et non connectés. La transformation numérique des programmes d’intégration, du matériel de soutien aux entreprises et une augmentation de la disponibilité du contenu numérique à la demande pour permettre la création d’entreprise est également une approche très rentable pour les entreprises pour fournir un soutien et des systèmes à leurs réseaux.
Les entreprises qui ont investi dans l’amélioration et l’amélioration de l’expérience client en ligne de leurs distributeurs via leur plate-forme de commerce électronique et leur tableau de bord virtuel en récolteront les fruits à long terme.
2. Concentrez-vous sur vos dirigeants
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Les gens sont au cœur de toute entreprise de vente directe. Les relations durables que les entreprises de vente directe construisent avec leurs principaux distributeurs façonnent leur croissance et leur évolution. C’est en période de crise que les gens se tournent vers leurs dirigeants pour obtenir des conseils, du soutien et de l’espoir. Et ces dirigeants se tournent vers l’entreprise. La fortune de nombreuses entreprises de vente directe dépendait fortement de la façon dont leurs principaux distributeurs se sentaient face à la réponse de leur entreprise à la pandémie.
Bien que la construction d’une relation soit un processus continu, c’est en période de crise que les gens ont besoin de vous écouter régulièrement. Donc il faut communiquez, communiquez, communiquez. Il n’y a pas de substitut à cela. L’une des leçons les plus importantes de la pandémie est de rester fidèle au message !
Au début de la pandémie, les choses changeaient drastiquement chaque jour. Le monde était sous le choc et tout le monde cherchait des informations. L’incertitude alimente l’anxiété. Nous avons réalisé très tôt que nous avions besoin que nos dirigeants soient sur la même longueur d’onde que nous et qu’ils changent à mesure que nous évoluions. Nous avions besoin qu’ils aient confiance que nous étions suffisamment équipés pour répondre à cette crise. Cette dernière année, mon équipe et moi avons organisé plus de visioconférences et de conférences téléphoniques que jamais grâce à notre leadership mondial de distributeurs et l’engagement et le niveau de collaboration n’ont jamais été aussi élevés. Ils ont le pouls du réseau sur le terrain et cela est inestimable pour toute entreprise qui opère des changements rapides en ces temps incertains.
3. Apprenez à laisser vos erreurs derrière
La propagation rapide et massive du Covid-19 est peut-être l’une des crises les plus graves que tout le monde moderne ait connue au cours des 100 dernières années. Aucun degré de préparation aux crises n’avait armé une entreprise pour faire face aux changements qui se sont imposés sans relâche au cours des premiers mois.
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Compte tenu de la situation, les erreurs étaient inévitables. Tout le monde essayait de patauger dans des eaux inconnues. Pour beaucoup, il n’y avait pas de plan d’urgence pour un tel événement. Des termes tels que pivoter, adapter et réimaginer sont les nouveaux mots à la mode qui signifient essentiellement essayer de nouvelles choses. Comme pour tout essai, il y a forcément des erreurs. L’astuce est de ne pas laisser ces erreurs vous abattre.
Le meilleur plan d’action est de comprendre la cause et d’éviter qu’elle ne se reproduise. L’une des leçons de la pandémie ici est d’apprendre rapidement des erreurs et des revers et de passer à autre chose parce que même au milieu d’une crise, le monde n’attend pas que vous vous remettiez.
La voie à suivre
Cette pandémie a provoqué une augmentation spectaculaire du nombre de micro-entrepreneurs. Partout, il y a des signes de révolution dans la façon dont les gens et les entreprises génèrent des revenus. Le micro-entrepreneuriat est devenu un thème beaucoup plus courant ces derniers mois, car les gens perdent leur emploi ou sont bloqués chez eux et cherchent à trouver de nouvelles façons de travailler.
Il est difficile d’imaginer une année avec plus de changements ou d’opportunités pour les vendeurs directs que 2020. Et cette tendance se poursuivra en 2021. Tant que les sociétés de vente directe se seront adaptées au changement et ont tiré de précieuses leçons de la pandémie de l’année écoulée , il n’y a jamais eu de meilleur moment pour tout le monde que maintenant.
Merci à Malou Caluza pour son analyse et les nouvelles orientations pour continuer à développer le concept gagnant de Qnet.
L’adaptation est une qualité essentielle en ce moment pour conserver une dynamique gagnante.