Cela s’est traduit par une baisse des chiffres du ch\u00f4mage, des am\u00e9liorations significatives de la g\u00e9n\u00e9ration de revenus pour les particuliers et les entreprises, et une population de jeunes<\/a> de plus en plus nombreuse qui se voit offrir de nouvelles possibilit\u00e9s de gagner sa vie.<\/p>\n\n\n\n Pendant longtemps, le succ\u00e8s d’une personne se mesurait \u00e0 l’aune d’un emploi \u00e0 temps plein. En effet, la vision traditionnelle a toujours \u00e9t\u00e9 la suivante : aller \u00e0 l’\u00e9cole, apprendre, obtenir un dipl\u00f4me et d\u00e9crocher un bon emploi.<\/p>\n\n\n\n Mais comme il y a de moins en moins de postes \u00e0 pourvoir<\/a> et que les usines et les lieux de travail traditionnels n’embauchent qu’une fraction des dipl\u00f4m\u00e9s, il fallait changer la donne.<\/p>\n\n\n\n D’o\u00f9 l’essor du travail freelance, ind\u00e9pendant, \u00e0 la demande ou \u00ab\u00a0gig\u00a0\u00bb, qui a boulevers\u00e9 l’ordre \u00e9tabli du travail et offert \u00e0 l’Afrique et \u00e0 ses citoyens de nouvelles opportunit\u00e9s<\/a> pour un pr\u00e9sent et un avenir meilleur.<\/p>\n\n\n\n Bien s\u00fbr, le travail \u00e0 la carte n’est pas un ph\u00e9nom\u00e8ne nouveau. Depuis la nuit des temps, et surtout avant l’\u00e8re de l’industrialisation<\/a>, les gens acceptent de travailler \u00e0 la pi\u00e8ce contre r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n Cependant, la technologie et la connectivit\u00e9 accrue ont contribu\u00e9 \u00e0 l’essor r\u00e9cent du secteur. Et surtout, les co\u00fbts li\u00e9s au fait de devenir son propre patron,<\/a> en Afrique comme ailleurs, ont consid\u00e9rablement diminu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n En r\u00e9sum\u00e9, la cr\u00e9ation d’une entreprise traditionnelle peut s’av\u00e9rer co\u00fbteuse. Il faut tenir compte du capital, des fonds n\u00e9cessaires aux frais g\u00e9n\u00e9raux, de l’entretien des stocks et de l’acquisition de locaux commerciaux, sans parler des besoins en personnel.<\/p>\n\n\n\n L\u00e0 o\u00f9 le travail ind\u00e9pendant perturbe radicalement le syst\u00e8me, c’est en supprimant ces conditions pr\u00e9alables conventionnelles et en veillant \u00e0 ce que les personnes qui ont l’intention de devenir propri\u00e9taires d’une entreprise n’aient besoin de rien d’autre que de leur propre voiture et\/ou de leur propre maison.<\/p>\n\n\n\n Par exemple, il suffit d’un v\u00e9hicule pour devenir chauffeur de Bolt, Uber ou Yango et prendre le contr\u00f4le de sa propre entreprise de transport. De m\u00eame, il suffit d’un logement ou d’un espace \u00e0 louer pour rejoindre le march\u00e9 de l’h\u00e9bergement en ligne Airbnb et devenir entrepreneur immobilier.<\/p>\n\n\n\n Mais le plus int\u00e9ressant, c’est que le travail ind\u00e9pendant peut \u00eatre extr\u00eamement lucratif.<\/p>\n\n\n\n En effet, contrairement aux emplois traditionnels \u00e0 r\u00e9mun\u00e9ration fixe, il n’y a pas de limite \u00e0 ce que l’on peut potentiellement gagner en travaillant de mani\u00e8re ind\u00e9pendante. En effet, le mantra des travailleurs ind\u00e9pendants semble \u00eatre : travailler plus, plus intelligemment et \u00eatre mieux pay\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Pour \u00eatre clair, il n’y a rien de mal \u00e0 avoir un revenu fixe ou des heures de travail r\u00e9guli\u00e8res. Pendant des g\u00e9n\u00e9rations, les gens ont mis de la nourriture sur la table et ont pris soin d’eux-m\u00eames et de leurs proches gr\u00e2ce \u00e0 cet arrangement.<\/p>\n\n\n\n Cela dit, le monde a beaucoup chang\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Et aujourd’hui, nombreux sont les demandeurs d’emploi – les jeunes en particulier – qui placent l’harmonie entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, voire la possibilit\u00e9 d’occuper des emplois \u00e0 temps partiel divers et vari\u00e9s, au premier rang des consid\u00e9rations qui pr\u00e9sident au choix d’un emploi.<\/p>\n\n\n\n D’ailleurs, \u00e0 mesure que le gig work gagne en popularit\u00e9 sur le continent, avec des millions de personnes qui gagnent leur vie gr\u00e2ce au travail ind\u00e9pendant et freelance au Nigeria, en Afrique du Sud, au Kenya<\/a> et ailleurs, le nombre de personnes impliqu\u00e9es dans la vente directe a \u00e9galement augment\u00e9.<\/a><\/p>\n\n\n\n Cela n’est toutefois pas surprenant, compte tenu de l’impact et de l’impression que des entreprises de premier plan comme QNET ont laiss\u00e9s en Afrique ces derni\u00e8res ann\u00e9es et, surtout, du fait que l’accent mis par le secteur de la vente directe sur la flexibilit\u00e9 et la libert\u00e9 est ant\u00e9rieur \u00e0 l’\u00e9conomie de l’abondance.<\/p>\n\n\n\n Oui, la vente directe a jet\u00e9 les bases de la gig economy d’aujourd’hui.<\/p>\n\n\n\n Et ce qui a permis d’attirer quelque 6,3 millions d’Africains<\/a>, dont de nombreux jeunes, \u00e0 devenir des distributeurs en vente directe, ce n’est pas seulement l’attrait de pouvoir faire des affaires n’importe o\u00f9 et n’importe quand, mais aussi la croissance et le d\u00e9veloppement accessibles \u00e0 tous.<\/p>\n\n\n\n La vente directe offre des conditions de concurrence \u00e9quitables et des co\u00fbts de d\u00e9marrage r\u00e9duit. Et, comme dans le cas de l’\u00e9conomie parall\u00e8le, elle bouleverse les normes \u00e9tablies en mati\u00e8re de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n Mais surtout, il est ind\u00e9niable que la vente directe est le leader en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 des carri\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n Par exemple, dans le cas de l’opportunit\u00e9 commerciale de vente directe de QNET,<\/a> chaque distributeur ou distributeur ind\u00e9pendant (RI) est automatiquement le PDG de son entreprise et a le dernier mot en ce qui concerne la gestion et l’expansion de son entreprise.<\/p>\n\n\n\n Cela signifie qu’il n’y a aucune chance pour qu’un entrepreneur en herbe reste un simple chauffeur de covoiturage ou de livraison de nourriture, comme c’est la norme avec le travail \u00e0 la carte. Au contraire, les RI ont la possibilit\u00e9 de gravir les \u00e9chelons et de devenir des superstars de la vente.<\/a><\/p>\n\n\n\n En outre, il existe des possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement personnel<\/a>, que les entreprises de vente directe tendent \u00e0 mettre en \u0153uvre par le biais de la formation, du mentorat et de l’assistance.<\/p>\n\n\n\n Pour \u00eatre honn\u00eate, l’entrepreneuriat peut \u00eatre un parcours solitaire. Ce qui est particuli\u00e8rement unique dans la vente directe, et notamment dans les organisations comme QNET, c’est que les chefs d’entreprise ne sont jamais laiss\u00e9s \u00e0 eux-m\u00eames ou autoris\u00e9s \u00e0 se sentir seuls.<\/p>\n\n\n\n Au contraire, le syst\u00e8me met l’accent sur le soutien et fournit de nombreuses plates-formes permettant aux entrepreneurs d’\u00eatre encourag\u00e9s et stimul\u00e9s par leurs pairs, par des v\u00e9t\u00e9rans qui ont r\u00e9ussi et par des programmes de d\u00e9veloppement exclusifs et cibl\u00e9s. Dans le cas de QNET, il existe m\u00eame un centre de formation sp\u00e9cialis\u00e9 au Ghana<\/a> o\u00f9 les jeunes entrepreneurs en herbe peuvent suivre des cours sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Outre les possibilit\u00e9s de gains, les co\u00fbts et le d\u00e9veloppement, il existe un autre attrait important pour les jeunes dans la vente directe : la possibilit\u00e9 de faire une diff\u00e9rence dans la vie de millions de personnes.<\/p>\n\n\n\n Au bout du compte, la vente directe est ax\u00e9e sur les relations et la transformation des personnes et des communaut\u00e9s, que ce soit par le biais de recommandations personnelles de produits et de services susceptibles d’am\u00e9liorer leur vie<\/a> ou d’un travail \u00e0 impact social<\/a>.<\/p>\n\n\n\nComprendre le travail \u00e0 la demande<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Faible capital de d\u00e9part et r\u00e9compenses lucratives<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
![\"Yango](\"https:\/\/www.qnetafrique.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/gig-economy-african-youth.webp\")
<\/figure>\n\n\n\nLa \u00ab\u00a0gig economy\u00a0\u00bb originelle<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Une progression durable gr\u00e2ce \u00e0 la vente directe<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Une force au service du bien<\/strong><\/h3>\n\n\n\n