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QNET > Succès > Vente Directe Professionnelle > 5 leçons de leadership du football pour les vendeurs directs
Vente Directe Professionnelle

5 leçons de leadership du football pour les vendeurs directs

Last updated: janvier 14, 2020 11:06 am
QNET Official
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4 Min Read
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Nous pouvons apprendre de nombreuses leçons de leadership du football que nous pouvons mettre en place directement à notre parcours de vente directe. L’une des raisons pour lesquelles QNET est devenu le partenaire officiel de vente directe de Manchester City FC est notre amour et notre respect partagé pour le sport et ses valeurs.

Contents
  • 1. Visez vos objectifs
  • 2. Le leader n’est aussi bon que l’équipe
  • 3. Vous ne pouvez pas gagner seul
  • 4. Mener par l’exemple
  • 5. Désintéressement

Voici les cinq leçons les plus précieuses que vous pouvez apprendre du football:

1. Visez vos objectifs

Pour bâtir une entreprise durable, il faut réfléchir au long terme. Cela signifie définir des objectifs et planifier vos actions en ce sens – exactement comme dans le football. Des objectifs comme marquer des buts à chaque match aux objectifs de gagner la ligue ou même la Coupe du Monde, vous définissez les objectifs et travaillez dur en équipe pour les atteindre.

2. Le leader n’est aussi bon que l’équipe

Et vice versa – vos performances et celles des membres de votre équipe sont co-dépendantes. L’attitude de chaque membre de l’équipe fait partie d’un ensemble collectif. Si vous êtes négligent en tant que leader, alors ne soyez pas surpris si votre équipe ne vous prend pas au sérieux. Si vous vous souciez de votre équipe, vous seriez surpris de voir à quel point votre équipe prend soin de vous.

3. Vous ne pouvez pas gagner seul

Dans le sport comme dans la vie, vous ne pouvez jamais vraiment gagner tout seul. Même dans les sports individuels, vous avez toujours un entraîneur et des gens qui vous entoure. Le gardien de but ne peut pas se défendre tout seul, il a besoin de sa défense. La vente directe est une activité en lien avec les personnes. Nous construisons un réseau pour vendre des produits auxquels nous croyons, ce qui signifie qu’il s’agit essentiellement d’un travail d’équipe. On ne peut pas être un leader sans avoir une équipe à diriger!

4. Mener par l’exemple

Vous ne pouvez pas seulement parler sans agir comme vous ne pouvez pas parler d’un jeu sans y jouer. Dans QNET, l’une de nos valeurs fondamentales est l’intégrité, ce qui signifie remplir votre rôle au mieux de vos capacités. En tant que capitaine, c’est votre travail de démontrer le meilleur de vous-même et de faire ressortir le meilleur de votre équipe.

5. Désintéressement

Travailler en équipe et avec une équipe vous enseigne de nombreuses leçons, mais la plus importante de toutes est peut-être la façon de penser aux autres. Il y a une raison qu’il y a 11 joueurs dans une équipe: si l’attaquant va partout sur le terrain à courir après le ballon, il serait épuisé à faire face à dix adversaires tout seul. Réfléchissez à ce dont votre équipe a besoin et à votre objectif collectif avant vos propres objectifs individuels. Si tout le monde dans réfléchit de cette façon, alors ils se soutiendront mutuellement… et c’est ainsi que vous allez gagner.

Selon vous, quelles sont les leçons de vie inestimables que vous pouvez apprendre du football? Faites-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous. Et n’oubliez pas de partager cet article avec votre équipe!

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